Государственной инспекцией труда в городе Москве в установленном порядке исполнены поручения, данные 12 февраля 2016 года в ходе личного приёма граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве Оксаной Лабазовой в Приёмной Президента Российской Федерации в Москве:
1. По обращению Владимировой А.Д. с просьбой о разъяснении вопроса о сроках выдачи трудовой книжки работнику доложено, что заявителю разъяснён порядок выдачи трудовой книжки и выплаты окончательного расчёта в день прекращения трудового договора в соответствии со статьёй 81.1. Трудового Кодекса Российской Федерации.
2. По обращению Филатова В.П. с просьбой о разъяснении порядка и сроках выплаты расчёта при увольнении, ответственности за нарушение сроков выплаты окончательного расчёта доложено, что заявителю разъяснён порядок проведения выплаты окончательного расчёта при прекращении трудового договора и доведён порядок привлечения к административной ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты расчёта при увольнении в соответствии с федеральным законодательством.
3. По обращению Курышева И.В. с просьбой о разъяснении порядка трудоустройства на первом месте работы, сроках ознакомления с локальными нормативными актами, ответственностью работодателя за отказ заключать трудовой договор доложено, что заявителю разъяснён порядок приёма на работу, порядок ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Заявителю доведён порядок привлечения к ответственности работодателя в соответствии с федеральным законодательством.
4. По обращению Каптелиной К.А. с просьбой о разъяснении условий трудового договора в части оплаты труда и выплаты заработной платы доложено, что заявителю разъяснён порядок выплаты заработной платы, причитающейся работнику в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
5. По обращению Кузьминой М.Е. с просьбой о разъяснении порядка заключения трудового договора доложено, что заявителю разъяснён порядок заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6. По обращению Николаевой Г.Н. с просьбой о разъяснении обязанности работодателя, допустившего задержку выплаты заработной платы работникам свыше 15 дней, приостановившим работу на основании письменных заявлений, оплачивать период приостановки до полного погашения образовавшейся задолженности доложено, что заявителю разъяснён порядок привлечения к ответственности работодателя, допустившего задержку выплаты заработной платы и обязанного оплатить образовавшуюся задолженность, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7. По обращению Коркунова М.Д. с просьбой о разъяснении порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска, оплаты за работу в дни отдыха доложено, что заявителю разъяснён порядок предоставления и перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок компенсации за работу в выходные и праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
На этом основании поручения признаны исполненными.